L先生   

H女士   

L女士   

Z先生   

6 年互联网、o2o行业业务运营及项目管理经验能够深入业务一线,熟悉不同阶段公司销售运营管理体系业务敏感度强,善于通过数据发现问题并使用运营手段解决

G先生   

W先生   

3年猎头工作经验,6年+人力资源管理经验,从初创团队到阿里旗下,从招聘职能到全模块,到hrbp;-参与业务到懂业务,擅长招聘及组织完备性建设,从人力资源专业响应、发现、解决组织问题;-懂业务:身陪伴,贴近业务团队,了解战略,摸底行业布局,知道客户需求及目标;同业务拆分目标制定绩效,团队建设,激励和发展员工,拿结果。-配合业务落地,从hr专业视角(od,招聘,培训等)改善组织能力-较好的沟通能力,通过信任建立融入团队并且帮助团队共同进步;-优秀的团队意识,服务型hr,愿意拥抱变化并且快速适应;

L先生   

L先生   

X先生   

注册会计师,世界500强央企总部和所属上市公司、头部民企集团、美股纽交所上市公司等22年丰富的财务管理实践经验,尤其擅长财务核算、预算管理、经营分析、业财融合、资金税务、财务培训、团队建设、财务bp等工作。

F女士   

Y先生   

C女士   

S先生   

Z女士   

L先生   

(self-assessment)1、 具备软件、硬件、互联网、实体等多种企业类型的人力综合管理经验及体系搭建实战经验;2、 经历过企业不同发展阶段场景,有解决复杂场景的业务维度和复杂沟通协调的能力;3、 具备端到端的全流程人力资源视角,及闭环商业经营视角;4、 在组织变革、干部管理、人才梯队建设、薪酬激励、团队文化等方面有项目实战经验,并通过bp视角驱动业务提效转型。

G先生   

W先生   

G先生   

H先生   

W女士   

Y先生   

1. 丰富的项目经验: 14 年+的政府,企业及大 t电信运营商项目经验, 参与非洲、中东、南亚及亚太等地区多国项目运作; 东盟国家的政府、本地合作伙伴、代理、经商处大使馆、中资企业商/协会等资源 参与到从商机挖掘到技术方案引导、技术宣讲、商务谈判、高层互访、展会邀请、异地公关等项目动作及项目策划; 协调公司内部资源及合作伙伴资源推动项目落地及完成项目交付,按要求完成项目回款等,完成公司和团队业绩考核要求; 具备独立项目运作能力及较强的单兵作战能力2. 国际业务团队组建能力: 组建销售团队,包括海外前端销售、商务、技术团队, 国内项目支撑团队,协调公司内部各个产品线进行项目支撑 协调生态合作伙伴提供技术方案与支撑 海外代表处与子公司的设立3. 客户关系能力: 具备明确海外客户需求的能力,识别客户痛点的能力及项目引导的能力 具备较强的海外客户关系建立能力(英文) 具备准确识别客户决策链并带领

Z女士   

J女士   

Q女士   

Z先生   

1．待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强;2．处事自信、有主见，不怕辛苦;3. 英语基础扎实,有很强的外语理解能力和表达能力,具有翻译和处理日常文件信函的能力,能用英语 与国外客户无障碍交流4．具有较强的沟通谈判能力;5．喜欢团队一起协作，对工作认真负责

H女士   

C女士   

西贝

L先生   

L女士   

B女士   

X先生   

B先生   

1.个人具备煤矿现场工作经验和多年煤矿信息化项目、产品经验,对于煤矿类产品和项目具有更深入的理解。2.具备政府、煤矿、化工等行业的售前、产品、项目经验,独立完成多个百万级项目的项目售前、产品设计和项目实施,协助团队完成多个千万级项目。3.具备团队管理经验和良好的沟通能力。

W女士   

L女士   

L先生   

L女士   

X先生   

Y先生   

1、211本科计算机,985mba硕士教育背景;2、技术出身转ai产研cto技术合伙人一号位,擅长技术架构搭建,同时擅长产品创新、体验设计和数据分析,也擅长大模型应用,有大模型产品商业化经验。3、近6年+tob/g考试星cto合伙人岗位,负责全部产研团队,团队管理30人+;4、ai大模型应用的探索者,多个大模型产品、ai产品商业化经验;5. 有两次创业经历,沟通良好,有大量政府项目经验;6. 资深的产品管理经验,擅长产品创新产品管理和数据分析,多个产品0-1、1-100的管理经验;7. 资深的团队管理经验,近100人团队管理经验,敏捷的践行者,先进的管理理念;8. 优秀的技术视野和技术思路,高并发系统架构师,熟练掌握各类应用构建经验。

L先生   

W女士   

L先生   

10年互联网产品经理、5年电商从业经验;擅长数据分析,精于产品严谨设计;思路清晰活跃,表达准确高效;很好的协调力和执行力,保证项目高效高质落地。

Y先生   

W先生   

本人职业起步自外资世界500强企业,后服务于国内大型上市公司、国内头部房企港股上市公司等大型企业、大型多元化民营企业,培养了较强的逻辑思维、系统思维和管理能力,具有开拓的视野和领先的工作知识和理念。本人从一线人力资源管理岗位做起,具备扎实的人力资源管理基础和丰富的工作经验,又先后在基层、集团岗位工作,参与过多项国内顶级的人才发展项目,兼具体系建设和业务实操能力;对人力资源各模块业务非常熟悉,人力专业能力全面。本人对业务敏感,具备一定的业务运营和财务知识,具备业务视角和业务思维。本人曾带导管理过不同类型的团队,具备优秀的业务和团队管理能力。本人还具备优秀的课程开发和授课能力。

L先生   

1、普教、高校、图书馆资源,教育局一把手资源,且图书馆有项目落地经验项目金额500w;2、科大讯飞任职期间,负责福建,年销售额1200w-1500w,下属4-8人实际操盘项目3人,团队下属管理宽幅8-15人。

S女士   

Z先生   

S先生   

L先生   

G先生   

X先生   

S先生   

1、优秀的市场开拓协调能力,良好整合资源能力、并深谙运作、品牌建设。2、良好的职业形象与良好的职业素养3、接受过系统化职业培训经历,踏实进取、积极上进、喜爱运动。4、有部分国内信息化行业人员、厂商、甲方客户、政府、运营商、教育、公检法等资源5、对企业管理知识、公共关系、法律等领域有一定的认识。6、视野开阔,思维敏锐,有较强的逻辑分析、具有很强的语言表达能力和文字表达能力;7、团队建设能力强、,善于引导激发大家活力。8、多年大型系统集成方案实际的管控、推动、整合、促成经验。有多个2000万以上成功案列操作经验。9、爱好广泛

J女士   

丰富的培训供应商资源:多年积累的优质供应商,并保持良好的合作学习能力强,wiely disc认证讲师 《结构性思维》课程认证讲师自己开发及授课《时间管理》《优质沟通好习惯》《pdp自我认知》cet4、cet6、雅思 6.5、bec中级公司15周年年会主持人公司季度优秀员工适应能力强,经历公司合并与整合,可以快速适应环境变化,拥抱变化,完成工作合作能力强,在公司可以良好的与团队内及跨团队同学合作,达成结果

W先生   

1、有比较不错的业务意识、战略视角及扎实的专业技能,经历过 coe、hrbp、招聘等不同角色;2、经历过不同行业、不同发展阶段的公司,对不同行业组织特点和阶段性人力工作重心有清晰认知;3、具有跨国公司的人力经验,熟悉不同国家的文化差异和人员特点;4、有比较丰富的管理经验,不错的学习适应能力、影响力、洞察力,逻辑思维比较好。

W先生   

经历过多种类型的大型企业和创业企业人力资源管理工作具备极强的责任心，良好的人际沟通及协调能力经历过多个管理咨询项目，与埃森哲等咨询公司进行合作具备对业务及业务团队敏锐的观察力，分析能力与团队合作精神。有丰富的管理经验，能够管理50余人的HR团队

J先生   

S先生   

Z女士   

为人真诚,性格开朗,积极进取,有较强的组织能力和团队精神。自小受正统教育,亦受多位良师益友的影响,在学习上形成独立思考的习惯,在个人性格上能以诚相待,有社会责任感。在学习生活上严于律己。紧守“天道酬勤”的训言,不断努力进取,突破自我。

L女士   

T先生   

Z先生   

性格开朗、善于沟通、为人诚实、较强的事业心。

D先生   

从管理咨询到互联网,兼具tob/toc经验,业务视野广;工作投入度高,学习能力强,做事沉稳;善于逻辑判断及抽象梳理。创业者,联通最年轻管理序列,百度势如破竹奖。

X女士   

G女士   

Y女士   

W女士   

X先生   

C女士   

l个人背景:信息管理与信息系统专业出身,深入研究系统的全流程设计,具备管理学、会计学理论知识。l工作能力:具有丰富的项目设计、运营与管理经验,能独立完成项目全流程设计及团队的搭建。同时具有丰富的地产销售行业从业经验,掌握一些社会资源。做事积极主动、条理分明,敢于挑战新事物,能快速适应新的环境。工作中责任心强,对工作精益求精, 富有工作激情,敬业乐业,能承受较大的工作压力。l应变能力:具有良好的应变能力,遇事沉稳、思维敏捷,具有良好的协调沟通能力。面对客户不合理的要求能快速做出不损坏公司利益的应答。

G女士   

工作背景:12 年 hr经验,专注培训及人才发展,具备 0-1 搭建能力。涉及员工关系,招聘,绩效等模块,九年管理经验。专业能力:培训领域,具备培训体系建设、培训流程优化,课程开发讲授等能力,授课经验丰富,可讲授 ttt课程;人才发展领域,丰富人才盘点、梯队建设、干部管理经验;企业文化领域,搭建企业文化体系及落地;员工关系领域,擅长员工体验,丰富离职面谈经验;敏感的数据分析能力。沟通能力:优秀的沟通能力,与业务部门有效沟通,善于解决工作中出现的部门之间合作不畅问题,优秀的团队合作者。综合素质:可运用不同的管理风格,具有亲和力;性格外向,极强的抗压及环境适应能力;做事认真细致,学习能力及逻辑思维力强,数据分析能力强,善于反思总结。

X女士   

Q女士   

W先生   

具备售电公司、新能源发电企业电力交易经验,深入了解电力交易规则和流程,能够高效应对各种交易场景。熟知市场动态和政策变化,能够基于最新政策提供市场分析和交易策略建议。

G先生   

Y先生   

兼具微观作业经验和平台宏观 coe视角,具备丰富的培训项目管理、课研、演讲、写作经验,年撰文字10万+;熟悉金融投资、大众传播,互联网产品运营,用户增长运营。曾负责贝壳客户赋能中心-东部战区培训,现任贝壳经纪学堂负责人 。

W女士   

职业资历:企业文化资深专家,十余年集团化企业文化建设经验,服务领域涵盖3家世界500强跨国企业、多家a股上市公司、千亿级产业集团,历任头部企业文化建设部负责人,主导企业文化战略规划与落地运营体系搭建,覆盖文化体系搭建、战略解码、品牌传播、员工心智培育全链路。核心优势:独创6+1企业文化体系建设模型,成功主导多个企业文化项目,搭建文化价值传递四维驱动体系(理念系统化、场景渗透化、行为标准化、评估可视化)。让企业文化植入日常工作场景,全程把控项目周期,在组织中有结果、有价值。专业特质:战略思维与战术执行兼备:兼具coe专家中心视角与bp业务伙伴落地能力,擅长将抽象文化理念转化为具体管理行为和业务成果;百万级项目管理专家:具备大型文化项目统筹能力,成功推进10余个千人以上跨地域文化落地项目,项目平均验收优良率97%以上。

Z先生   

1.善于学习,历经过多个行业,短时间即可对不了解的行业入手;2.掌握多家煤炭企业客户资源,包括多家能源集团公司;3.善于与客户沟通,洞悉客户内心,可深度发掘客户需求;4.精于业务规划,擅长整合内外部资源,可迅速整理清楚业务方向;5.多年从事大客户销售行业,项目经验丰富,尤其擅长战略合作谈判;6.熟悉公司经营策略,擅长规划业务发展方向,制订发展策略及各类政策;7.较强的管理、沟通、协调、适应、洞察、处理复杂问题和承担工作压力的能力;优秀的ppt制作能力;8.有产品事业部管理经验,熟悉产品开发流程和市场推广模式;9.有丰富的带团队经验,可带领10人到50人团队顺利完成任务。

Y先生   

M先生   

为人诚恳,性格开朗,自学能力强,心理素质较好,为人乐观,具有良好的团队协作精神,能很快融入群体生活。说到做到,绝不推卸责任;有自制力,做事始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他们学习;自信但不自负,不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中。平时喜欢看书,学习各方面的知识,不断地充实自己,自费参加销售培训,提高自己的个人能力我坚信:人生充满着各种各样的困难与挫折,但是这些都不能成为我放弃的理由!

L女士   

X先生   

L先生   

北京交通大学211统招本科及在职硕士学历;长期就职于数智化相关行业,近10年 东方国信、阿里云、新奥工作经历,拥有丰富的数智化项目经验,对矿山行业也有项目经验;曾任东方国信全资子公司山东国信技术总监,全面带领售前团队、研发团队、交付团队,与销售团队配合,拿下并交付了多个大型数智化项目。

F女士   

1、硕士美国商业分析专业,本科985院校天文专业,辅修国际贸易,2次金融公司实习、2次国际化机构/企业实习;2、4年python工作经验,5年数据分析经验,熟悉r,sql等其他语言,熟练运用tableau、spss、sas等工具;掌握基础机器学习模型、自然语言处理nlp、时间序列分析、社交网络分析;3、进入电力交易行业近3年,不断提升以机器学习建模、数据分析为工具来解决商业问题的综合能力;4、英语交流顺畅,善于沟通,逻辑思维强;爱好音乐,特长琵琶;5、25年1月进入美钛作为数据挖掘工程师支持apple业务部门,看机会原因:目前属于跨行业,如果有和原来国能公司方向匹配的岗位也愿意接触。

W先生   

Y先生   

个人背景:9年大型跨国企业、知名外企、公关公司沟通传播经验。海外市场营销硕士,英文水平优异。沟通及活动管理:丰富的内外部沟通传播经验,中英双语文案写作能力,具备沟通策划、活动执行、内容宣发、社交媒体运营、高层沟通等复合工作经验。主导多场大型文化建设活动(500+人),提升员工文化认同与归属感。综合素养:跨团队协作能力强,学习能力强,灵活变通,人际交往能力强

L先生   

从事教育行业十多年,拥有丰富的教育资源,对售前、售中、售后流程非常了解,拥有丰富团队管理能力和经验,福建省高校资源丰富

H先生   

善于学习新事务,乐于挑战

W先生   

[工作背景]: 10年政府/教育信息化工作经验。其中3年上市公司销售管理、2年教育信息化独角兽公司省区负责。与福建各地市区县教育局、学校、各电信运营商、渠道商等一线资源建立有紧密合作关系,团队管理5人+。[项目建设]:上百个项目建设经验,前期需求分析,立项建设,中期执行落地及后期优化建设有丰富经验。

L先生   

L女士   

Z先生   

1、10年医疗行业经验,行业人脉资源丰富。 2、涉猎医疗o2o创新服务、设备投放&运营及医疗信息化产品, 3、7年销售团队管理经验,项目整合创新经验 4、慧辰资讯(hcr)医疗行业专家库成员

Z女士   

Y女士   

2年上市公司智慧城市HRBP工作经验人才储备、挖掘、培养及人力资源项目建设经验；4年上市公司互联网通讯行业HRBP及招聘工作经验，负责人才引进及开发；3年投资管理公司HR工作经验，曾服务东家排名中国500强排名第137位；职业生涯中参与两次公司重大组织人力变革，事业部整合、拆分、互联网转型。有幸与全球知名企业顾问公司DDI深度合作，加深了对需求为导向型人力资源管理的理解。同时善于与人沟通，对人热情，有亲和力，有很强的团队合作精神和工作责任心.具有较强的计划性、良好的沟通与合作意识，突出的学习与组织规划能力。

W先生   

B先生   

L先生   

G女士   

1. 专注培训领域十余年,服务过金融、互联网、通信、教育、新能源行业头部企业。2. 担任过培训负责人,具有培训管理经验,参与企业大学从0-1建设,理解并实践了培训体系的全面构建。3. 精通培训项目的策划与执行,熟练掌握培训全模块的各项技能。4. 擅长课程开发与经验萃取,能够高效转化组织智慧为培训内容,提升培训效果。5. 熟练掌握引导与教练技术,在培训过程中有效促进学员的主动学习与能力提升。6. 具备出色的逻辑思维、学习能力和执行力,能够在复杂环境中迅速适应并推动项目推进。

Q女士   

H先生   

佟先生   

正直、热情、皮实、拥抱变化

P先生   

A女士