数字化转型与变革专家

姓名: Z先生 顾问面试: 擅长领域: 领域职位: 数字化转型与变革专家 最高学历: 硕士昆士兰大学（QS前50） 沟通情况: 新鲜出炉

面议 目前住址: 求职区域: 考虑公司类型: 不限 考虑公司行业: 不限 接受工作强度: 不限

个人情况: 2000出生男未婚 候选人优势:

工作经验

巴斯夫涂料技术（上海）有限公司（财富 500 强） 在职时间: 2024-6 至今职位: 数字化转型与变革专家 工作职责: 2025.01 – 至今数字化转型与变革专家数字化项目管理：作为项目经理的角色主导企业数字化转型平台从 0 到 1 的搭建，完成平台架构设计、功能模块开发与界面优化，实现内部数字化资源一站式整合； AI 与低代码工具开发：负责 AI 智能体（Agentic AI）项目的规划与落地，完成产品调研、方案设计及跨团队协调推动上线；通过 Power Apps 与 Power Automate 实现流程自动化与低代码优化，提升业务效率与协作体验；数字化与 AI 工具推广：负责 Copilot 等数字化工具企业全球落地推广，通过定制化培训，场景化案例分享与 AI工作坊等方式，推动亚太区工具采用率从 15%提升至 55%以上，累计赋能 4000+全球同事；数字化社区运营：统筹数字化社区全流程运营，策划执行大型数字化主题活动，实现 1000+访问量，1900+浏览量；联动超 70 位中德美跨国家专家分享与协作，将社区月活跃用户稳定在 300 人，并通过 Power Automate 实现活动运营自动化，提升运营效率；数字化赋能与创新技术跟踪：持续关注全球数字化，AI 等前沿技术动态，定期组织内部技术分享会，向团队普及AI，低代码等工具，推动全员数字化技能提升，协调跨职能资源为 30 名核心员工定制专属学习路径，帮助落地 12个数字化项目，实现可量化的学习成果，强化企业数字化素养。 2024.06 – 2024.12 数字化传播实习生 UI 界面设计：参与员工数字化互动平台 UI 界面设计与优化，完成原型绘制、视觉布局、交互逻辑优化，适配多终端展示效果，贴合企业内部员工使用习惯；项目模块开发：负责平台多语言、会员中心核心模块开发，搭建中英德三语言适配体系，开发积分、勋章、记录查询等功能，保障模块间协同兼容；敏捷项目管理：采用 Scrum 敏捷管理模式把控项目进度，每日站会同步问题、协调资源，保障平台如期上线，实现上线当日 1000 + 互动量、累计 16000 + 使用量；活动策划与执行：负责数字社区开幕式的整体筹备与执行，包括活动方案设计、场地与供应商协调、现场布置及宣传物料制作；成功吸引 60 余全球同事参与并获得积极反馈。

教育/培训经历

昆士兰大学（QS前50） 时间: 2023-7 至 2024-12 硕士

约克大学（加拿大） 时间: 2019-9 至 2023-3 本科