集团质量经理

姓名: H先生 顾问面试: 擅长领域: 领域职位: 集团质量经理 最高学历: 沟通情况: 新鲜出炉

面议 目前住址: 求职区域: 考虑公司类型: 不限 考虑公司行业: 不限 接受工作强度: 不限

个人情况: 1982出生男已婚 候选人优势:

工作经验

江苏斯迪克新材料科技股份有限公司 在职时间: 2022-7 至今职位: 集团质量经理 下属人数: 110 工作业绩: 全面负责集团质量管理工作;公司总部在宿迁,太仓、东莞、重庆、越南有分子公司,主要是负责后端的分切工序,公司质量实行事业部制,分子公司质量负责人接受我的管理。集团质量规划及质量管理系统建立; 负责建立公司产品质量控制保障机制; 组织并主导集团质量周会,确保所有质量目标及方针执行到位; 负责建立质量分析与质量改进的管理机制; 部门员工绩效考核; 员工质量意识及职业技能培训; 集团领导交办的其他事项。

浙江怡钛积科技有限公司 在职时间: 2021-11 至 2022-7 职位: 品质高级经理 工作业绩: 全面主持质量管理部工作,负责制定本部门管理目标; 负责公司质量管理工作的组织与推动,构建公司质量管理与控制体系负责建立公司产品质量控制保障机制; 组织推进质量管理体系、实验室认可及测量管理体系的建设与完善; 负责建立质量分析与质量改进的管理机制; 整体规划质量管理部各项工作,合理安排本部门人员工作内容; 负责部门内的人才培养与团队建设; 负责部门内的人才培养与团队建设。

常州奥智光电科技有限公司 在职时间: 2020-8 至 2021-11 职位: 质量总监 工作业绩: 参与制定公司发展战略与年度经营计划。负责企业整体质量战略的拟定,配合企业发展战略的需要全面负责企业的质量管理工作。审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范,督促、检查质量政策制度的贯彻执行。组织制定质量方针,建立相应的质量目标。指导质量管理体系的建设,组织人员对其进行审核以保证其有效控制运行。负责供应链的质量控制,指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理。主持对企业重要客户的评审,行使质量否决权。主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善和成本降低项目。主导并参与重大质量风险和事故的处理。协助总经理完成其他工作。

张家港康得新光电材料有限公司 在职时间: 2014-3 至 2020-8 职位: 品质高级经理 下属人数: 42 工作业绩: 规划部门中长期目标,拟订部门年度工作计划; 产品质量的控制,包括与供应商进行沟通,推动供应商的产品质量改善,不合格品的控制管理; 负责公司管理体系的建立与维护工作;. 部门人员的管理,人员的培训计划及发展方向设计; 负责部门业务的协调,沟通及推进; 客诉异常处理及客诉不良品处理; 客户audit应对及缺失项改善。持续改善项目推行。

广州天禄光电科技有限公司 在职时间: 2012-3 至 2014-3 职位: 品质总监 下属人数: 150 工作业绩: 确保公司质量、环境与职业健康安全和hsf管理体系的过程得到建立和保持领导组织的内部审核,向最高管理者报告各管理体系的业绩,包括改进的需求确保在整个组织内促进顾客要求意识的形成与质量、环境与职业健康安全和hsf管理的有关事项的外部联络建立、执行、监督、检查和维护公司质量和hsf管理体系宣传、贯彻公司所确立的质量和hsf方针、推动完成公司所确定的质量和hsf目标根据公司的质量和hsf目标监控质量、环境与职业健康安全和hsf体系运行中的监测

tcl光电科技(惠州)有限公司 在职时间: 2009-8 至 2012-3 职位: sqe科长 下属人数: 25 工作业绩: 对新供应商评鉴,包括(qsa、qpa、gp等系统) 定期对供应商的品质系统进行稽核,以符合公司的品质水准原物料品质异常的处理,以保证公司生产的有序运行跟进供应商品质issue的改善,并确认其改善效果原物料不良品的处理定期对供应商的品质状况进行登记评定主导供应商品质专案(qc小组)推行

苏州璨宇光学有限公司 在职时间: 2006-8 至 2009-8 职位: qa leader 下属人数: 4 工作业绩: 处理客户抱怨或投诉,并及时将客户反馈的信息反馈给厂内针对客户抱怨或投诉,主导厂内作出相应的改善,并对改善对策进行追踪落实将公司产品信息及时准确的传递给客户品质运营体系维护及持续改善仪器管理及gp管理部门qc检验员培训及考核

教育/培训经历

陕西师范大学 时间: 2020-9 至 2022-6

南京大学 时间: 2004-9 至 2008-7 本科

南京农业大学 时间: 2001-9 至 2003-7 专科

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