招聘

姓名: Y女士 顾问面试: 擅长领域: 领域职位: 招聘 最高学历: 沟通情况: 新鲜出炉

面议 目前住址: 昌平区 求职区域: 考虑公司类型: 不限 考虑公司行业: 不限 接受工作强度: 不限

个人情况: 1982出生女未婚 候选人优势:

工作经验

亿人帮互联网科技（北京）有限公司 在职时间: 2016-5 至今职位: 招聘 工作职责: 根据现有编制、业务发展及人员需求，协调各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；充分了解和掌握各岗位人员编制情况，包括在编人员情况及缺编情况；建立和完善公司的招聘流程及招聘体系；利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；对录用人员进行背景调查，与录用人员进行offer沟通，完成录用通知。 工作业绩: 在职期间为公司及集团引进人才。互联网方向：高级Java、iOS 、安卓等技术岗位，产品、运营、设计、人事等岗位；金融方向：财富端的销售总监及以下职务、有关外汇平台的风控、分析、交易等职位；传媒方向：销售岗及新媒体运营岗位。

北京纽扣科技有限责任公司 在职时间: 2013-6 至 2016-5 职位: 猎头顾问 工作职责: 主要客户：阿里巴巴，E代驾，百纳，eBuilder，Zuora，Quixey 主要负责方向：技术研发、销售、市场运营、行政、HR等中高级职位与客户详细沟通，对所委托招聘职位进行职位分析及评估（包括岗位描述、工作职责以及资历要求）；分析客户公司的背景、规模、组织结构、企业文化和竞争对手信息等; 全面负责对候选人的初步筛选、约见面试、推荐面试等招聘程序。对候选人的学历背景，工作资历、动机、个性、能力、潜质和期望薪水等方面进行评估，根据面试和测评结果撰写人才推荐报告，并安排客户面试. 保持与客户和候选人的双向沟通，作好协调工作。候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；收集所做职位的相关技术、市场信息，做相应的行业趋势分析。并将分析结果与同事分享，促进对客户委托职位的理解，协助团队发现潜在的市场机会与风险。 工作业绩: 一年业绩50w（和一般的猎头公司持平），包括高级软件工程师（JAVA、C++），HR、爬虫、测试等

爱可信（北京）技术有限公司 在职时间: 2007-1 至 2013-5 职位: qa工程师 工作职责: 建立测试计划。撰写测试用例，提高测试效率与使用测试工具自动化。测试公司产品。 bug分类与追踪。

教育/培训经历

中国管理软件学院 时间: 2001-9 至 2005-6 本科