Tech Lead m2a

姓名: Y先生 顾问面试: 擅长领域: 领域职位: Tech Lead m2a 最高学历: 沟通情况: 新鲜出炉

面议 目前住址: 求职区域: 考虑公司类型: 不限 考虑公司行业: 不限 接受工作强度: 不限

个人情况: 1983出生男已婚 候选人优势:

工作经验

百度金融 在职时间: 2016-5 至今职位: Tech Lead m2a 工作职责: 金融风控系统研发这俩年渝勤，蚂蚁金服的p9. 先传上去。简历补充。荡寇是韦虎下属。恭城的老大团队的规模恭城带队不到100 这俩年成长在哪里。蚂蚁的高p是否可以接受出差。对蚂蚁的预期职级p8 目前的薪资结构期望的薪资结构。意向度。看机会原因。未来希望做什么事情。对于蚂蚁金服可接受的团队规模是怎么样的。要有可能性。我们推动和业务老大的沟通。

阿里巴巴 在职时间: 2011-4 至 2016-4 职位: 专家／架构师 工作职责: 专家／架构师 2014/07 -2016-4 所在地区：北京所在部门：飞天技术部汇报对象：ECS负责人工作职责： 1，owner 阿里云ecs（云服务器）openapi系统。 2，owner 阿里云ecsdriver(ecs生产调度系统)系统，负责该系统的架构设计。 3，参与瑶池（ecs资源管控系统）开发和架构设计。 4，对api和driver系统的region化（全球化战略）负责，保证系统设计在全球化场景下的可用性和性能。 5，对api和driver系统的专有云（私有云）场景负责，保证公有云和专有云代码的一致性，保证该系统在专有云场景下可用，保证架构设计适用专有云场景。 6，存储方向的技术研究，在技术选型过程中给出方向性建议。 7，对开发过程负责，保证UT,FT覆盖率，建立并维护code reivew机制，文档完备性，团队成员的backup负责。。 8，对api和driver系统的故障负责，保证线上系统的稳定性。 9，定期向团队给团队做分享，提供输出。 10，培养和指导团队成员，帮助其成长。工作业绩： 1，主导完成了凌霄旁路，开发ecsdriver系统，保证其架构合理（幂等性，系统依赖解耦，中间件选用，并发资源竞争，流控，存储技术选用），在私有云和全球化（region化）场景下可用。 2，完成了ecsopenapi的改造，保证了在大并发请求下的稳定性和可靠性。 3，优化ecs系统架构，把ecs和其他产品线解耦，合并ecs瑶池数据库和driver数据库。 4，线上系统运行1年多，未出现过P2级别以上故障。资深工程师 2013/05 - 2014/07 所在地区：北京所在部门：飞天技术部工作职责： 1，数据运营平台负责人。 2，横向的openapi（ecs,rds,slb等云产品）。 3，云市场开发：负责架构设计和生产系统开发。工作业绩： 1 ，完成数据运营平台的开发，提供产品的数据化运营服务。 2，保证云市场系统的架构合理，并保证生产成功率。资深工程师 2011/04 - 2013/06 所在地区：北京所在部门：云邮箱工作职责：云邮箱系统的开发工作工作业绩： 1，完成了webmail的开发工作，持续优化云邮箱的体验。 2，开发邮箱生产系统。

科蓝软件光大银行网银 在职时间: 2007-5 至 2011-3 职位: 研发工程师 下属人数: 3 工作职责: 负责光大银行网银系统-支付模块的开发业务需求。负责光大银行网银系统-信用卡模块的开发业务需求。参与网银渠道系统的开发。 工作业绩: 光大网银系统线上正常运行。保证光大支付系统线上正常运行，网银支付系统在09，10年双十一保持稳定。网银信用卡支付上线。

教育/培训经历

郑州大学 时间: 2003-9 至 2007-7 本科