运营

姓名: Z先生 顾问面试: 擅长领域: 领域职位: 运营 最高学历: 沟通情况: 新鲜出炉

面议 目前住址: 求职区域: 考虑公司类型: 不限 考虑公司行业: 不限 接受工作强度: 不限

个人情况: 1994出生男未婚 候选人优势:

工作经验

滴滴 在职时间: 2024-9 至今职位: 运营 工作职责: 负责滴滴货运潜力城市车贴数量增长,于上饶试点探索车贴增长模型。负责潜力城市运力运营,协助搭建自营司管团队。

京东物流 在职时间: 2022-4 至 2024-8 职位: 销售策略组负责人 工作职责: [数据运营] 负责搭建业务监控体系:为省区搭建价格指标监控体系,包括但不限于折扣率达成、客户活跃度、产品收入等。引入业务关键指标“履约率”,帮助提升存量客户活跃度 20%。后战区用于销售考核,占比销售负责折扣率预测:当月折扣率达成情况预估,给到销运负责人支撑决策。 [业务运营] 负责客户引入流程搭建:从0到 1 搭建省区客户引入流程、损益测算流程,确保大客户引入时具备折扣率、毛利率等多维度衡量指标,保障省区毛利底线。负责省区销售规则优化:提升产品折扣率以带动利润增长。通过分析价格数据,找到产品存在的问题、机会点,推动销售改善解决。共提升供应链配产品折扣率 1.5%,大件仓配、到仓产品折扣率 2%-3%。负责销售策略制定:基于市场以及收入情况,制定差异化折扣策略,帮助销售抢占市场,快速达成整体收入目标。

美团 在职时间: 2020-10 至 2022-3 职位: 策略运营 工作职责: 负责渠道团队策略制定:结合市场、业务发展情况,以及代理商个性化需求,为海外商家制定补贴策略,实现海外商家价格 lose率下降 20%,间夜提升 10%。负责重点项目推动:负责渠道团队代理标项目,通过对酒店分层分类,推动销售对劣势酒店进行供给替换,成功降低渠道团队价格 lose率 15%,此部分酒店间夜同比提升 50%。负责搭建酒店判断模型:通过酒店覆盖、比价频次、价格水平及服务水平共同判断供给商家类型,帮助团队业务推动提供决策支持,针对不同类型商家提供不同运营策略。 2018.03-2021.9 对外经济贸易大学金融学(在职研究生)2011.09-2015.06 北京物资学院经济学本科(学士学位)

五车科技(北京)有限公司 在职时间: 2018-4 至 2020-3 职位: 运营主管 工作职责: 负责销售流程迭代:梳理销售流程,建立定期需求反馈机制,成功达到降本增效目的。负责供应链系统搭建:负责一体机项目中供应链环节,输出流程 sop,撰写需求文档,配合产研部门开发供应链系统。 2013.9(在校创业)-2017.10 北京友递友团科技有限责任公司创始人工作概述:负责创业过程中的整体运营工作,包括流程搭建、优化、重要项目推动、业务拓展、融资谈判等。负责业务流程制定:制定配送路程,输出对应 sop,并通过数据发现并优化薄弱环节,两次流程优化后成功将运力提升 80%。负责重点项目推动:作为项目负责人,主导工作中的主要项目,制定阶段目标并监控进度,确保每次流程优化、业务升级能够在各迅速落地。负责业务数据分析:搭建后台数据监控体系,监控和业务线于各区域数据,成功通过数据找流程薄弱环节,优化后将运力提升 80%。

教育/培训经历