商业分析专家

姓名: G先生 顾问面试: 擅长领域: 领域职位: 商业分析专家 最高学历: 沟通情况: 新鲜出炉

面议 目前住址: 求职区域: 考虑公司类型: 不限 考虑公司行业: 不限 接受工作强度: 不限

个人情况: 1992出生男未婚 候选人优势:

工作经验

瓜子二手车 在职时间: 2023-4 至今职位: 商业分析专家 工作职责: 核心成果用户增长 :主导包邮服务、送车上门等 c端体验项目,通过 ab实验优化转化路径,驱动 b2c业务 gmv增长52%,贡献公司年度营收增量 35%; 财务降本 :设计 b2c预算管控模型,识别空驶、退车补贴等异常成本,推动物流成本降低 18%(年节省超1200万元); 时效升级 :重构交付流程(验车实时制、物流竞价策略),客户履约时效精准度从 44%提升至 82%,nps增长 25分。核心职责用户分析:基于用户分群(车/客/场属性)挖掘高价值需求,设计动态定价策略(订金金额/配送节点),roi提升 5 倍; 供应链优化:搭建车商分级管理体系,通过后向成本分摊模型淘汰劣质车商 20%,优质车源占比提升 15%; 预算管理:监控全部门预算执行,预警风险并制定协同方案,推动公司整体人效提升 12%。哗啦啦(餐饮 saas)| 资深数据分析师 |2022.07–2023.04从0到 1 搭建客成数据系统,建立健康度、续约率等核心指标体系,预警准确率提升 40%; 主导 automan项目数据建模,通过商户经营指标关联性分析,优化资源匹配策略,客户续约率提升 18%; 设计 bi看板(产品质量分、异常订单监控),支持40万+商户实时数据决策,客成团队人效提升 30%。

京东 在职时间: 2020-6 至 2022-7 职位: 数据分析师 工作职责: 搭建大件物流数据体系:规划运营/体验/成本类指标,驱动一线团队目标达成率从 65%提升至 89%; 设计 ldc平台 bi看板(实时大促监控、单元管家),支持管理层决策效率提升 30%; 优化服务+域底层数据模型,报表开发周期缩短 50%,准确率提升至 98%。

北森云计算 在职时间: 2019-1 至 2022-6 职位: 高级数据分析师 工作职责: 建立产研/销售/实施部门数据化指标体系,推动客户续约率从 70%提升至 85%; 主导 nps满意度调研项目,通过根因分析优化产品迭代优先级,ndr(净推荐值)增长12分。

怡亚通 在职时间: 2015-9 至 2018-11 职位: 数据分析主管 工作职责: 搭建供应链数据中台,实现门店合同、运维绩效等全流程线上化,运营效率提升 40%; 设计“三好节”人货场分析模型,驱动活动 gmv环比增长 130%。

教育/培训经历

江西师范大学 时间: 2011-9 至 2015-7 本科