姓名: Y先生 顾问面试: 擅长领域: 领域职位: 最高学历: 沟通情况: 新鲜出炉

面议 目前住址: 求职区域: 考虑公司类型: 不限 考虑公司行业: 不限 接受工作强度: 不限

个人情况: 1985出生男已婚 候选人优势:

工作经验

银泰商业 在职时间: 2016-9 至 2025-3 职位: 助理总经理-数据分析 工作业绩: · 以高级经理岗位入职公司,因强运营工具开发及数据分析能力,3 个月后被任命资深高级经理,成立新部门“用户智能部”,带领团队(数据分析组、客服组、会员组)负责银泰自营零售业务的用户侧的数据分析和挖掘工作,以及餐饮业态营销策略输出等,针对用户洞察进行全链路分析和算法模型搭建,成功盘活潜力客户、重要召回客户、重要价值用户,会员复购率达 32%,占总体业绩交易额的 55%,2020 年初升职助理总经理。 · 用户数据分析模型搭建:基于多元线性回归、用户行为漏斗分析、决策树等建模分析方法,拆分量化用户各行为价值,挖掘促进用户价值的关键行为,寻找业务提升潜力,并输出业务洞察,协同产品、运营和技术团队设计业务策略并推动落地,提升了用户忠诚度,复购频次由原先2次,提升至5次。 · 产品数据分析模型规划:结合零售特点,给商品进行“商品价值评分“用来进行企业利润表前置规划,建立商品售罄*毛利的分值体系,根据时间维度和商品动销情况,按月追踪商品表现,及时进行价格体系的指导,和系统动态变价等决策行为,搭建需求预测模型(prophet+蒙特卡洛模拟),库存周转天数从45天降至32天,当季新品售罄率同比增长 5pt。 · 线上线下商品差异化:新零售包含线上线下,根据用户行为分析,以及实体店地域分布,量化各渠道用户体系和商品特征,通过近邻分析方法,结合用户特点推动各渠道商品差异化,达到重合用户在各渠道交易额有效增长。 · 销售下降分析:探索线下门店用户流失同比增长的原因,从用户、商品、陈列、动线等角度做出假设,量化分析验证,为业务提供运营建议。 · 数据化运营监测:对每日核心数据进行监测分析,在平日核心数据的异常波动的专项分析中提炼出可沉淀的固化分析框架,搭建智能数据监控体系,大幅降低了异常问题定位的时间成本,及时了解指标异动原因,并反馈推动,提升数据获取效率,覆盖日常 80%的数据需求。 · 招商中心品牌监测:通过餐饮竞品调研及餐饮消费数据分析,调整项目业态配比(餐饮 30%→25%,体验业态 15%→20%),客流量提升 25%。搭建餐饮品牌资源库,通过高德 sdk抓取品牌数据,拓展新品牌 50+,续约率达到85%;一品一策,项目头部餐饮品牌业绩管理、营销策略、盈亏平衡策略输出等,通过宝贝锦囊、辅营直采等工具推动项目餐饮品牌销售业绩增长。 · 团队管理:0-1 搭建团队,知人善用,言传身教,定期组织培训,营造创新共享氛围,打造专业高效团队。

阿里巴巴-友盟 在职时间: 2014-10 至 2016-9 职位: 资深开发工程师 工作业绩: · 甄别公司核心产品,主导开发和应用,助力业务,实现价值变现;典型开发产品:广告精准分析产品“广效宝”和用户分析产品“oplus线下线上”。 · 广告精准分析产品“广效宝”:精准理解商户需求,从商户投放广告效果入手,开发广效宝接口,针对展现量/点击量/加入购物车/拍下订单数/成交金额/退单金额等,实时导出数据,分析,解决商户运营痛点,精准投放资源,助力商户业绩达成;此软件广泛运用集团内淘宝、天猫网店运营及外部合作公司-网上商城。 · 用户分析产品“oplus线下线上”:鉴于互联网时代,商城结合线下+线上营运模式,为帮助商户提升客户体验和精准营销,开发 oplus线下线上工具,通过线下探针,进行线下商铺客流分析、人群分析,打通线下和线上用户通道,助力商户运营;此解决方案被多次打包售卖给客户。

北京缔元信互联网技术有限公司 在职时间: 2012-9 至 2014-10 职位: 开发负责人 工作业绩: · 负责大数据开发与运营;典型开发案例“汽车渠道分析”和“网站用户分群”。 · 汽车渠道分析:与汽车之家合作,理解客户需求,开发汽车渠道分析工具,全面分析行业热门车型最新动态、独家购车意向人群锁定、实时监控自身及对手的变化趋势,以周为单位预测销量;此软件被广泛运用到门户网站、视频网站、行业垂直网站全部行业营销;促成多次二次销售。 · 网站用户分群:为客户定制化设计软件,开发网站用户分群工具,根据网站用户访问,按照一定指标进行计算,画出用户属性画像,对用户进行分层精细化管理,助力精准营销。

北新集团建材股份有限公司 在职时间: 2006-7 至 2012-9 职位: web开发负责人 工作业绩: · 负责信息化系统产品设计、代码编写、新功能开发,在职期间,带领团队开发,完成 oa系统、档案管理系统、综合查询系统、信息共享系统,受到客户的高度认可。 select for success * client accept selection as an recruitment supplier by accepting candidate report from selection

教育/培训经历

清华大学 时间: 2009-9 至 2012-6

廊坊师范学院 时间: 2002-9 至 2006-6 本科