江苏区域负责人

姓名: L女士 顾问面试: 擅长领域: 音视频领域职位: 江苏区域负责人 当前现金年薪: 22 万 最高学历: 沟通情况: 新鲜出炉

期望年薪: 万 目前住址: 求职区域: 考虑公司类型: 不限 考虑公司行业: 不限 接受工作强度: 不限

个人情况: 1983出生女已婚有子 候选人优势:

工作经验

中文在线 在职时间: 2024-7 至今职位: 江苏区域负责人 工作职责: 过往见过不合适的 1：地域不合适，不够稳定 2：管理型和突破性（破冰/大项目运作能力强） 3：17、18年的时候做的非常好，一年的回款也有过千万，后来当时组织结构有了变化，当时的江苏的负责人自己做了公司，后面做了断层，过去有一些坑，这个人过来要去基于过往的一些问题去突破目前的产品肯定是升级了很多，产品迭代了非常多，产品已经升级了4-6个版本陈总负责全国营销的业务团队，大区-省份年龄：40以内学历：本科以上（特别好的也可以放宽）薪酬：1.5-2.5的月薪 10W的提成，超额的另算面试流程：HR-陈总-陆总未来肯定是千万量级以上。

炫彩互动⽹络科技有限公司 在职时间: 2013-3 至 2024-4 职位: 政企部COO 工作职责: 负责部门年度⽬标的制定与分解，制定健全⾼效的⼯作流程和⼯作制度并执⾏；全⾯主持本部⻔的业务⼯作，负责部⻔员⼯的管理、考核、培训及沟通负责政企客户的开发、拓展、维护、对接、公关等客户事务；负责客户信息收集分析，建⽴客户资源体系，发展与客户的⻓期合作关系负责持续开展商机管控，打造标杆示范项⽬，做好重⼤项⽬的⽀撑2021年4⽉，对接浙江省交通厅，与中铁⼆⼗四局就宁波轨道交通JDSG5107项⽬的BIM建模与可视化应⽤开发建⽴合作； 2021年6⽉，对接江苏省政法委，与淮安清江浦法院就3D可视化机房DCIM集中监控及IT智能监控运维系统的开发达成合作； 2021年12⽉，对接东部战区，与空军勤务学院就航空保障模拟训练中⼼信息设备采购达成合作； 2022年3⽉，对接民用航空局，与杭州萧⼭国际机场就IT智能监控运维系统的开发达成合作； 2022年8⽉，对接浙江省发改委，参与甬江实验室就信息化建设⽅案顶层规划设计 2023年1⽉，对接浙江省教育厅，与宁波⼤学就智慧校园信息化项⽬中3D可视化与智慧驾驶舱系统达成合作； 2023年3⽉，对接江苏省教育厅，与江苏省电化教育馆沟通关于综合数智化解决⽅案，但因财政预算原因，该项⽬暂时搁置。 工作业绩: 信息化项目每年业绩1600万+，教育项目年业绩800万+。云算力方向的项目每年业绩是200万+。

联想中望/广州粤亮 在职时间: 2011-2 至 2013-3 职位: 主编 工作职责: 负责中国电信游戏基地彩信手机报业务筹备、策划工作；负责与中国电信江苏省公司对接，策划编撰每期彩信主题与内容；配合江苏电信彩信业务分发与市场宣传工作。

凤凰传媒出版集团/万邦传媒 在职时间: 2006-3 至 2010-3 职位: 执行主编 工作职责: 负责《财智⻛尚》、《名商》⾦融杂志每期选题规划与发稿计划，并根据计划完成对财经知名⼈⼠或⼤客户的专访⼯作；对接中国银⾏江苏分⾏、建设银⾏江苏分⾏、江苏银⾏、南京银⾏、⺠⽣银⾏、光⼤证券等⾦融⾏业⼤客户，完成其⼴告投放引导⼯作；提出有指导意义的建议或改⾰⽅案、不断提⾼公司的社会效益和经济效益。

新华日报 在职时间: 2003-3 至 2006-2 职位: 记者 工作职责: 负责部年度目标的制定与分解、制定健全高效的工作流程和工作制度并执行；全面主持本部的业务工作、负责部员工的管理、考核、培训及沟通；负责政企客户的开发、拓展、维护、对接、公关等客户事务；负责客户信息收集分析、建立客户资源体系、发展与客户的长期合作关系；负责持续开展商机管控、打造标杆示范项目、做好重大项目的支撑；负责房产、楼盘等专题栏目编辑审核、《扬子晚报》金融行业广告客户的拓展与维护；与江苏省委、南京市委、各经济条口、文化单位保持良好的通联。

教育/培训经历

南京大学 时间: 2001-9 至 2005-7 本科