产品负责人

姓名: L先生 顾问面试: 擅长领域: 领域职位: 产品负责人 最高学历: 沟通情况: 新鲜出炉

面议 目前住址: 求职区域: 考虑公司类型: 不限 考虑公司行业: 不限 接受工作强度: 不限

个人情况: 1985出生男已婚有子 候选人优势:

工作经验

京东科技控股有限公司 在职时间: 2015-12 至今职位: 产品负责人 工作职责: 负责借钱、金条外场业务规划、产品架构,对产品规模负责; 制定并建立产品、风控、合规、运营、市场、研发等各团队协作机制,保证团队协作效率; 组织市场和用户调研、竞品分析、需求分析,制定产品则略,组织运营推广,对产品质量和用户体验负责; 依据产品规划制定产品实施路径,形成产品方案并组织产品、研发、测试等各团队落地实施; 金融机构及同业平台合作洽谈、产品对接、组织实施,推动各类运营数据、风险数据稳步提升保证规模增长; 负责京东钱包app整体业务规划、产品架构,对产品体验、用户活跃、产品转化等指标负责; 建立京东钱包app产品中长期战略,拆解短期战略和行动计划,并组织团队落地实施; 搭建前、中、后台产品体系,实现app等有效迭代; 组织建立产品体验评价机制,通过产品迭代实现产品体验等有效提升; 制定并建立产品、运营、市场、研发等各团队协作机制、推进体系,保证团队合作效率; 组织市场和用户调研、竞品分析、需求分析,制定产品则略,组织运营推广,对产品质量负责。搭建全链路产品体系,覆盖业务核心系统、代理人销售系统、产品中心、业财一体化系统、网电微一体化销售系统等; 负责保险行业数字化能力建设,搭建saas化基础能力包括多组织管理系统、bpm流程管理系统、低代码产品搭建平台等系统; 负责保险供应商管理系统,建立与数百家保险机构合作对接,单保司对接时常从1个月缩短至3天; 以网电业务为核心,搭建网电微一体化的客户服务体系,通过用户标签体、用户模型体系等实现全链路客户生命周期管理; 工作业绩: 带领京东借钱从0到1,整体贷款余额突破300亿,稳居同业第一; 带领京东金条外场产品从0-1,与业内多家头部平台建立合作关系,建立金条产品的行业影响力; 建立银行开放平台产品战略和产品体系。搭建产品矩阵,覆盖c端信用贷、b端企业主贷、烟易贷等场景贷产品; 带领团队实现信贷平台十多个版本迭代,组织银行开放平台产品搭建; 与国内数十家同业平台及金融机构达成合作,带领业务实现服务“用户”到服务“机构+用户”的转型。京东钱包app产品负责人京东钱包业务部带领团队实现京东钱包app日活从60万到200万的有效增长; 搭建覆盖生活服务、支付、信贷、理财产品矩阵,建立获客型产品、盈利型产品、活客型产品等多维度产品矩阵和客户服务体系; 实现nps客户体验评价机制等建设和落地,在公司内部形成标杆。保险产品负责人京东保险实现saas基础系统能力建设,其中多组织系统、bpm流程管理系统以及rpa数据处理系统在公司内部得到有效落地,具备b端落地条件,实现降本增效; 网电微一体化产品销售体系建设,客户转化率实现5个百分点的突破; 保险代理业务数字化建设,其中代理人app线上出单率实现从0到60%的突破,保险公司对接效率从1个月缩短至3天。

炫麦在线(北京)科技有限公司 在职时间: 2013-7 至 2015-8 职位: CEO 工作职责: 负责公司整体经营管理,制定公司发展战略及实施路径,把控公司发展方向及业务节奏; 电信增值业务平台及玩具租赁业务整体产品架构,制定产品发展路径,把控产品方向,产品管理设计及产品迭代; 组织实施用户调研及竞品分析,对产品质量负责; 负责业务日常经营,带领团队进行产品运营及分销渠道客户运营,b端运营商、分销商及互联网分销渠道合作接入。组建产品团队、运营团队、客服团队,以及人员迭代,定义工作方式及工作流程; 工作业绩: 组建公司核心团队,并带领团队完成客户服务体系、产品体系、技术体系建设; 公司年交易规模达到20亿,年收入近1000万,与天猫、微信等知名企业达成合作,b端企业客户最高达到六十多家。玩具o2o租赁业务开设5个直营终端网点; 实现公司业务快速增长,单月业务规模增长率最高达到200%; 建立人才培养机制,各团队培养2-3名核心骨干。

北京当当网信息技术有限公司 在职时间: 2011-3 至 2013-4 职位: 生活服务产品总监 工作职责: 负责当当网团购、生活服务、旅行等类目产品工作,制定产品发展战略,把控产品发展方向。组织前端用户数据分析、商家数据分析、竞品分析、用户调研等产品分析工作制定产品策略,并形成产品方案,组织产品研发、测试工作; 团购、生活服务、旅行类目合作商家产品接入,及上线运营监测和迭代; 跨部门工作协调沟通,如无线端、会员、广告、搜索、购物车、支付、结算、erp、物流等; 组建生活服务产品团队,负责人员培养和迭代。 工作业绩: 创办当当网生活服务、团购、旅行等类目,上线首年年交易额突破1亿元; 实现产品从0-1,搭建虚拟产品营销体系、产品体系、交易体系、支付结算体系等,实现转化率从30%到40%的突破,合作共赢商家数十家; 建立跨部门合作机制和流程,降低部门合作门槛,提升工作效率。

北京高阳捷迅信息技术有限公司 在职时间: 2007-8 至 2011-3 职位: 产品部经理 工作职责: 负责市场调研,把控产品方向,制定相应的产品策略; 负责支付产品分析,制定产品方案并带领团队进行19pay虚拟产品及网关支付产品设计和迭代; 19e代理商平台全站及19付支付产品设计以及跟踪开发实施; 负责b端合作商户合作及系统对接,根据b端业务场景制定场景化支付解决方案,落地并实施; 工作业绩: 建立19pay银行合作系统建设并与五十多家银行建立合作关系; 与业内数十家合作商户建立合作关系及系统对接; 搭建虚拟卡支付产品体系,建立健全产品系统监控机制和客户服务流程; 搭建便民产品体系,并协助完成分销体系建设。

教育/培训经历

中国人民大学 时间: 2020-9 至 2022-7

南京信息工程大学 时间: 2003-9 至 2007-7 本科