业务运营部负责人

姓名: D先生 顾问面试: 擅长领域: 领域职位: 业务运营部负责人 最高学历: 硕士诺丁汉大学 沟通情况: 新鲜出炉

面议 目前住址: 求职区域: 考虑公司类型: 不限 考虑公司行业: 不限 接受工作强度: 不限

个人情况: 1990出生男未婚 候选人优势:

工作经验

58同城 在职时间: 2021-11 至今职位: 业务运营部负责人 工作职责: 2023.5-今，任58同城HRG人力业务运营部负责人，负责行业运营、增长策略、经营分析、销售运营等工作：经营分析与持续改进；销售激励、产品政策管控及匹配营销策略支撑业绩增长；制定下沉市场开发策略-头客模式，基于客户分层运营构建服务商扶持能力-海鸥计划，推进品类拓展-汽车、仓储、生服。 2022.8-2023.5，任58同城HRG直销策略部负责人，负责经营分析、销售运营、增长策略、团队管理等工作; 统筹直销四大区29家分公司超5000人销售团队的业务运营、业绩目标制定及过程管控、销售激励政策、产品优惠政策、经营分析与持续改进；负责业务规划与创新项目管理、前中后台联动等。 2021.11-2022.8，任58同城HRG资深战略专家、营销体系战略负责人，负责营销战略管理工作；先后制定4+2战略体系建设规划、商业产品GTM协同机制、渠道业务专业化支撑体系、基于客户分层的营销体系调改计划、“一体两翼”能力模型、CRM系统重构规划、“3+2+1”区域劳动力市场政企合作模式；带领团队输出客服、渠道、商业保险、地推业务、残疾人就业服务等业务诊断报告、可研报告、规划等。

百度 在职时间: 2018-8 至 2021-7 职位: 高级战略发展经理 工作职责: 2020.8-2021.7，任AIG战略合作部高级战略发展经理，兼百度副总裁业务助理（PMO），负责战略合作体系运营管理，新产品GTM策略，及生态合作资源拓展：对内搭建“四纵一横”战略合作业务体系，制定BD-AM-SA三方协同机制；对外主导与中国联通区块链战略合作，牵头与湖南省教育厅职业教育与产业智能化的产教融合合作； 2018.8-2020.8，任MEG本地中心/百家号内容创业中心运营负责人，负责结合公司战略、业务分析，迭代运营策略：本地业务规划：构建“三位一体”业务模型，4级发展路径，明确本地深耕4大收益维度，并牵头标杆城市打造；内容创业中心：重新定位，制定业务发展规划；建立4级阶梯式IP孵化体系，梳理8大服务能力及23项赋能手段；建立投资机构合作机制并打通与十余支头部创投基金的合作，推动组建内容创业基金; 百家号下沉策略：制定垂类建设规划，建立分层权益体系和六细分内容建设规划，设计用户增长策略，推动百度内容电商体系建设，并担任垂类负责人，半年内四项核心指标增长99.73%-129.56%。

中国联通 在职时间: 2015-7 至 2018-8 职位: 新乐市分公司副总经理 工作职责: 2017.8-2018.8，新乐市分公司副总经理分管;政企大客户业务、产业互联网业务，主导智慧教育、医疗云、智能公交等项目，参与无线城市、河道监控等项目，曾协助管理自有渠道、存量经营等工作； 2015.7-2017.7，河北省分公司管理培训生先后轮岗于：石家庄市公司教育行业营销中心、营业中心、市场部，河北省公司人力资源部；先后负责：营销策划、流量经营、绩效管理、人才梯队建设、混改人力调整等工作。

埃森哲 在职时间: 2014-6 至 2015-2 职位: 管理咨询分析师 工作职责: 负责设备设施管理流程优化工作，配合客户对148条业务流程进行梳理、优化，形成全生命周期闭环管理体系；参与质量管理、工程项目管理、品牌合作生产管理、原料管理等业务优化工作。

教育/培训经历

诺丁汉大学 时间: 2013-9 至 2015-3 硕士

桂林理工大学 时间: 2009-9 至 2013-6 本科